美术集训晚上让拿手机吗(美术身高集训能带手机吗)
摘要由作者通过智能技术生成

一、美术美术四川美术学院身高要求

四川美术学院身高要求为男生身高不低于1.75米,集训集训女生身高不低于1.68米。晚上根据查询相关信息得知:四川美术学院招生简章明确,让拿身高要求男生身高不低于1、手机身高手机75米,美术美术女生身高不低于1、集训集训68米。晚上四川美术学院,让拿简称川美,手机身高手机位于中央直辖市重庆,美术美术是集训集训西南地区唯一一所高等院校奥。

二、晚上学美术对身高有要求吗

学美术对身高是让拿没有特殊要求的,摸清艺术类专业应具备的手机身高手机报考条件备注:艺术类专业招考的要求比起其他专业,在外表和内在修养上都有各自更加严格的“标准”,考生在报考前最好先“摸清”各专业的要求。 1、符合各个专业的“硬件”要求艺术类包含相当多的专业,对考生都有各自不同的要求。比如表演类对考生的容貌、身高、视力有相当严格的规定,美术类专业则对学生的绘画基础和功底要求较高。考生在报考专业前,一定要先对各个专业的“硬性”指标和要求有所了解,选择自身条件适合的专业进行备考,尽量避免无用功。 2、具有艺术天赋和素养对于报考艺术类专业的考生而言,首先应该具备的是“对艺术的感觉”,这也是面试时考官最为看重的,考官往往注重学生表现对艺术最感性、最自然的感受,目的是考查学生对于该艺术门类有没有独到的领悟和想法,而这些素质需要学生多年的艺术积累或者家庭艺术氛围的熏陶养成的艺术素养和气质。考官同时也会考查学生应变和协调能力,比如会问考生“为什么你今天的衣服要这样搭配”,这些能力和艺术天赋一样,都是靠长年积累形成的。备注:对于艺术类考生而言,“突击”效果并不大。不过在报考和准备时,还是有些关键点,值得特别提醒。 1、确定目标学生在报考艺术类院校时,首先应该做的是确定好报考院校。因为即使考的是同一个专业,但由于院校不同,考试的内容以及老师、考官对学生的喜好都会差别很大。 2、了解往年的考题尽管考试每年的题目不同,但是每一所艺术类院校的考试题型和风格仍相对稳定。因此在备考时,考生可对所报考院校近年来的考题有所了解,从中找到某些规律或侧重点。建议问问过来人的经历和体会,打听一下考官的提问风格和喜好。 3、对专业“发展现状”应有所了解这是针对一些比较新兴的艺术类专业而言的。这类专业一般比较侧重于与发展现状的结合研究。比如编导专业,很多考官都“习惯于”让考生列举目前市场上的国内外电影,并详细说明自己的喜、恶的片子并陈述理由。备注:由于目前市场上并没有专门针对各类艺术专业的考前辅导书籍,因此建议考生注意以下几点。 1、考虑点:权威性所报考院校所开办的辅导班无疑最具权威性。因此可以尽量选择由院校出面开办的辅导班。同时市场上也有一些办班历史较长、口碑较好的辅导班,往往会请来各个院校有代表性的老师进行辅导,考生可考虑参加。 2、关键点:师资师资好坏是辨别艺术类辅导班质量高低的最关键因素。一般来说,每个城市艺术类专业的师资并不多,考生可以通过校方或在校学生打听到。在报班前,最好能确认该辅导班的老师在本专业中是否具有一定的声望和口碑。 3、关注点:课程设置选艺术类辅导班切忌“病急乱投医”。目前市场上有些不正规辅导班往往含有“水分”。考生可先从所报专业院校了解专业所考查的大概内容,比如编导专业一般会考查写故事和影评两大块,如果某辅导班列了许多“不搭界”的课程,那么就暴露了其非正规性。 4、选择点:考什么学什么现在有些辅导班往往会推出“套餐课程”,考生要清醒面对。不要在不考或者自己已经很有把握的课程项目上浪费时间和金钱。

三、应聘少儿美术老师时,因身高太高被拒

据九派新闻报道,2月1日,浙江杭州一女子应聘少儿美术老师时,因身高太高被拒,引起广泛关注。

聊天记录显示,在HR告知该女子面试未通过后,该女子主动向对方询问了自己被拒的原因,而对方却回复道,“主要是太高了哦,经常弯腰工作也会很累。”

“心里其实很难受的。”当事人张女士称,自己身高185厘米,因为身高问题,面试不止一次被拒。“这家公司面试我的时候,直接问了我有多高,其实他们让我回去等通知的时候,我就已经预感到了,不太可能会录用我,毕竟已经不是第一次了。”

张女士说:“由于工作中接触的都是小朋友,需要经常弯腰,之前面试过好几家,都是因为太高被拒,有面试官问过我,经常弯腰你不介意吗?还有面试官甚至问我,你有没有因为身高被拒绝过。”

尽管如此,张女士仍然表示,自己喜爱这行,会继续坚持下去。“我从事少儿美术教育这个行业已经3年了,也出现过弯腰会痛这个情况,但是我喜欢这个行业,腰会不会痛对我来说无所谓,我认为对工作没有什么影响,都是他们自认为的。”

对此,网友们纷纷表示,“真的是离谱!”“不用担心!此处不留爷,自有留爷处!”“实在是不理解,人家自己都没有嫌累,太难了!”

对此,2月2日,该公司负责人回应称并不存在身高歧视,不录用她是因身高太高不方便教学,也会让身体很累。

该负责人称,“她一个人进来我感觉小朋友都会觉得有距离感”,并称曾经有身高较高的人来工作过一段时间后因长期要弯腰,选择辞职,不利于公司稳定发展。因此出于对学生负责任的态度,未录用张女士。

据新京报报道,我国《教师资格条例》并没有明确身高要求,但部分地方教师体检要求男性身高不低于155厘米,女性不低于150厘米,其中申请幼儿园教师资格者可放宽至男性不低于150厘米,女性不低于145厘米。以身高过高为由拒绝录用并不多见,虽用人单位称这是从职业性质角度考虑,但也于法无据,且有身高歧视之嫌。教师聘用,可以从教学需求角度对求职者择优录用,但不应有性别歧视、健康歧视与身高歧视,不该在法规之外“加戏”再设门槛条件。

从报道信息看,此次用人单位是一家少儿非学科培训机构。按照我国《民办教育促进法》,民办学校的教师、受教育者与公办学校的教师、受教育者具有同等法律地位。因此,对少儿培训机构的教师招聘管理,也适用《民办教育促进法》与《教师法》。

以应聘者身高过高为由拒录幼师,不管用人单位怎么解释,都难以成为正当理由。我国确实也有少部分职业,由于工作性质、工作环境的要求,对从业者进行“限高”,但身高对幼师职业来说,并不是关键因素。用人单位可以在招聘时和求职者交流这一细节问题,比如问她怎么处理身高和工作的关系,却不应该将此作为拒录因素。

四、为什么少儿美术老师的身高不能太高

我曾经应聘少儿英语老师,但是因为自己的身高较高(190cm)被拒绝。

经我分析,我认为主要原因有以下几点:

1.少儿美术老师身高较低有助于和学生产生亲近感,学生容易接受老师的教学,美术教学过程中也更容易指导学生;

2.身高较高的老师对少儿有威慑力,学生可能害怕老师,不容易与老师产生互动;

3.身高较高的老师有可能会比较难以控制学生的行为,容易形成恐惧心理,影响学生学习兴趣。

以上是我对被拒绝少儿美术老师应聘的分析,我认为,身高是一个重要的考虑因素,但也不是唯一的考虑因素,关键在于老师能不能让学生接受教学,能不能让学生感受到老师的热情与善意,这才是最重要的。

五、为什么身高不够的人不适合做美术老师呢

我曾经应聘少儿英语老师,但是因为自己的身高较高(190cm)被拒绝。

经我分析,我认为主要原因有以下几点:

1.少儿美术老师身高较低有助于和学生产生亲近感,学生容易接受老师的教学,美术教学过程中也更容易指导学生;

2.身高较高的老师对少儿有威慑力,学生可能害怕老师,不容易与老师产生互动;

3.身高较高的老师有可能会比较难以控制学生的行为,容易形成恐惧心理,影响学生学习兴趣。

以上是我对被拒绝少儿美术老师应聘的分析,我认为,身高是一个重要的考虑因素,但也不是唯一的考虑因素,关键在于老师能不能让学生接受教学,能不能让学生感受到老师的热情与善意,这才是最重要的。

参考资料:北京画室

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